哪里有抖音线下培训，抖音运营线下培训班哪家专业_淘多多

今天跟大家分享的主要内容是2019年最买抖音培训课程有用吗？是不是培训班都是骗局？很多人一开始不会做抖音的时候就会想要找培训班来学习，那么这些学习到底有用吗？
抖音是现在很热门的一个软件，无论是商家还是观看者大家都在这个软件中找到了自己想要的东西。商家则是在这个软件中看到了商机，平台用户多、流量大、传播速度快。是做营销做引流的一个好选择，通过做抖音能够迅速的带火很大产品。

可是这些都离不开一定的运营技巧，抖音的运营也是有技巧的。为什么会说有技巧的吗？我们试想一下假如没有技巧的话，那是不是只要我们上传一个视频就可以是热门。热门点赞过百万、几十万、上万那有这么简单，其实除去本身的视频质量要好之外一定要去学怎么去运营。抖音里面有很多做的非常的视频博主，这些博主有一些其实入驻到平台并没有多久。
但是却能够迅速的上了热门，一个主要的原因在于后面有团队。或者自己会运营，才能够这么快速的获得浏览量。都知道一个点，无论你是商家还是个人做抖音的很大目的都是为了，让更多的人知晓自己或者视频所传播的内容。能够获得流量，获得粉丝。那么这些流量和粉丝其实是可以进行变现的。粉丝经济就是钱，所以做的多。

一、新媒体短视频运营培训机构怎么选
学习模式选择线上还是线下;班型模式选择周末班还是脱产班;技能提升选择基础班还是高级班……这是新手在考虑参加新媒体运营培训时首先面临的问题。很人多在前期学习时都会考虑线上模式,学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意,不像线下学习一样每天受到很多的限制,但我还是建议大家尽量选择线下培训，Face to Face的这种方式能让我们学到更多的知识，也能何老师近距离沟通交流，对知识的学习和沉淀大有益处。
1、 自律性
线上课程非常考验人的自律性。很多人买了线上课程,刚开始兴致勃勃的学习,但很难坚持下去,永远停留在第一章内容。时间一长,甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。换句话说,线上模式看似灵活自由便易学习,但是对学员的自控力和自律性要求极高。如果无法控制自己,建议还是选择线下模式,线下学习更有效果。
2、对知识的理解与吸收
线上课程经常看过之后,未必能完全理解透彻。这不是质疑你的理解能力,而是当我们面对一个完全陌生的领域,或多或少都会有一些get不到的知识点,需要专业老师进一步指导。
之前报名的学员来之前曾经买过线上课程,刚开始学的时候很好,到后半部分知识越来越难的时候,很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多,老师直接留言说他卖的是视频,请不要再给他提问了。遇到这种情况,只能自己再去研究视频,能不能搞定就不好说了。
3、知识的系统性和实操能力
线下课程更系统、更有针对性。新媒体短视频运营属于职业技能培训,来学习的学员背景水平参次不齐,每个人在学习过程中遇到的问题也各不相同。而线上是统一进行教学,没有有课后辅导、真实项目实操更是没有。即便有课后辅助的课程,在线沟通有时候也很难表达清楚,就可能会存在课程内容解决不了你个人实际问题的情况,学习效果自然可想而知。
线下课程几乎都是一对一、一对多地进行面对面教学,遇到问题可随时解决,远比线上学习效果好得多,学习起来效率也高，有了实操项目的经验，高薪就业就多了一份保障。

二、新媒体短视频运营培训班怎么选
培训机构选对了,后面学习、就业的一系列问题就都解决了。那么新媒体短视频运营培训班怎么选呢?AAA教育小编姐姐总结以下6点供你选择好的新媒体短视频运营培训班。
1、了解培训机构的背景
新媒体短视频运营在培训行业算是一门新兴的学科,因此想要建立科学的课程体系,都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持,才能有好的教学质量保证。比如:AAA教育集团是互联网+设计最具品牌影响力教育机构，IT高端教育品牌有十二年的发展历史。
2、看课程大纲
在培训机构的官网或是咨询时可以了解课程大纲,进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例,因为新媒体短视频运营是属于职业培训,学习完成后更需要实操能力，这是高薪就业的基本保障。
3、师资力量
师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况，这就不匹配学员的最初诉求：学知识，高薪就业。
4、了解以往就业信息
在选择培训机构的时候,一定要了解一下往期学生的就业情况,据AAA教育多年的教学经验,不同培训机构出来的学生,毕业薪资千差万别。
一些培训机构出来的学生只能做实习类的岗位,月薪只有三到五千,但有些培训机构毕业学生的班级平均月薪可以高达九千多(具体参见AAA教育官网新媒体短视频运营学生的就业薪资)。总的来说,还是不同的培训体系和教育方式造成了不同的结果。
5、参加新媒体短视频运营培训后薪资涨幅如何
AAA教育将新媒体短视频运营课程培训体系划分为2大阶段，新媒体短视频运营基础阶段和高级阶段，薪资范围在8000-15000元/月;如若工作后新媒体短视频运营和营销工作都有涉及，则薪资更高。为了给大家还原真实透明的新媒体短视频运营培训毕业学员薪资数据，经过学员的允许，我们将按照校区和班级为单位实时更新新媒体短视频运营学科的就业薪资情况。
6、了解培训机构口碑
口碑包括线上和线下两种,直接百度就可以查到线上的口碑,线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。比如AAA教育就是是业内比较少见的,能通过粉丝效应进行大规模口碑招生的培训机构。
7、进行免费试听
现在几乎每个培训机构都可以免费试听,直接进到教室试听时,可以感受一下课程内容、讲课风格、班级氛围等,也能通过和班上同学聊天了解一下他们的学习情况。
现在的互联网行业充满着创新和机遇,新媒体短视频运营岗位需求也是越来越多, 新媒体短视频运营就业前景可期。之前分享过《浅析新媒体运营就业前景》、《新媒体运营2大就业方向编辑和营销》、《新媒体营销渠道大盘点》、《新媒体运营引流方法》、《新媒体运营营销手段有哪些》、《抖音运营方针策略》、《抖音运营培训课程包含什么内容》、《零基础学新媒体运营的蜕变历程》等，感兴趣的同学可以点进去看看!

我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，只有一周内23个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，想要分享给大家，希望对您有所帮助。

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